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| 企业人才使用需走出误区 | |
| 引用本文： | 戴华,唐登远.企业人才使用需走出误区[J].党建与人才,1995(1). |
| 作者姓名： | 戴华 唐登远 |
| 摘 要： | 企业人才使用需走出误区戴华，唐登远如何搞活企业一直是各项经济工作的中心环节，如何用好能人则是做好这一中心工作的关键。但是，实际调查表明，一些地区和部门在对企业人才的使用上已不知不觉地步入误区。误区之一是视人才为＂修补工＂。优秀的企业管理者有着丰富的经... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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