| 国有企业经营管理者激励与约束机制探析 |
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| 引用本文： | 马军霞. 国有企业经营管理者激励与约束机制探析[J]. 中共郑州市委党校学报, 2005, 0(5): 63-65 |
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| 作者姓名： | 马军霞 |
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| 作者单位： | 郑州宇通重工有限公司 财务中心 |
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| 摘 要： | 国企改革成功的关键是如何促进企业经营管理者既守法经营,又为企业的长期发展与财产的保值增值做出自己最大的努力和贡献.要实现此目的,单靠行政命令或思想教育等传统管理方法远远不够,最好的办法是依靠一套可行"机制"的建立来完成.
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| 关 键 词： | 国有企业 经营管理 激励与约束机制 |
| 文章编号： | 1671-6701(2005)05-0063-03 |
| 修稿时间： | 2005-04-10 |
Probing into the Inspiration and Restraint System for Managers in State-Owned Enterprises |
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| Ma Junxia. Probing into the Inspiration and Restraint System for Managers in State-Owned Enterprises[J]. Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee, 2005, 0(5): 63-65 |
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| Authors: | Ma Junxia |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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