领导者要善于和解

成熟的领导干部应当更稳健,善于与方方面面和解,但这种和解,不是不要原则,不要批评,不要指责的好好先生,而是善于抓大放小、求同存异、化干戈为玉帛的一种能力和智慧,最终达到和谐团结的目的。