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| 国有企业工会自身改革与建设中存在的问题及看法 | |
| 作者单位： | 吉林省工会干校课题组 |
| 摘 要： | 国有大中型企业工会自身改革建设的理论基点，应该从企业所有制性质类别特点、国有企业目前劳动关系现状所具有的过渡性特点出发，而不是从市场经济条件下劳动关系特点的一般性出发；应该从目前国有企业劳动关系的实际运行机制和企业实际运行机制的特点出发，而不是从市场经济条件下劳动关系运行机制和企业运行机制特点的一般性出发 |
| 关 键 词： | 企业所有制性质类别；劳动关系现状的过渡性；实际运行机制 |
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