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| 人才管理的人才主体说与柔性控制说 | |
| 引用本文： | 刘小敏.人才管理的人才主体说与柔性控制说[J].党建与人才,1994(2). |
| 作者姓名： | 刘小敏 |
| 摘 要： | 人才管理的人才主体说与柔性控制说刘小敏党的十一届三中全会以来，随着＂尊重知识、尊重人才＂命题的提出，我国的人才管理工作出现了振奋人心的变化，各类人才如雨后春笋破土而出，人才管理研究获得重大成果。但是，我们在人才管理方面进行理论探索毕竟还历时不长，仍然... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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