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| 县级机关人员分流的途径 | |
| 引用本文： | 张维国.县级机关人员分流的途径[J].政策,1999(2). |
| 作者姓名： | 张维国 |
| 作者单位： | 房县县长 |
| 摘 要： | 县级机关人员分流在指导思想和思路上应把握三个原则,建立三大机制。三个原则是:人员分流不是机构改革的根本目的,机构改革的根本目的是转换政府职能,实现“小政府、大社会”;人员分流必须以提高行政管理队伍素质,提高行政效率为前提;坚持既积极大胆,又周密稳妥,整体设计,分步实施,配套改革,尽快到位的原则。三大机制是:建立财政供养人数、支出与人口和经济发展成果挂钩变动的机制;建立干部优胜劣汰的竞争机制;形成建立机构、编制、公务员管理民主化、法制化的保障机 |
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