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祁阳县引进与输出并举人才交流结硕果
引用本文:曾达胜 ,宋柏.祁阳县引进与输出并举人才交流结硕果[J].人事与人才,1995(3).
作者姓名:曾达胜  宋柏
摘    要:祁阳县采取“引进与输出并举”的总体策略,一方面积极引进紧缺人才,另一方面又在一定范围内输出富余人才,从而使人才市场在“活”而有序的环境中良性发展,收到了良好的社会效果: 一、多渠道引进紧缺人才。该县制订了引进人才的优惠政策,以提高边远地区对人才的吸引力、凝聚力。在人才引进的范围和类别上,重点是为乡镇企业、新兴

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