|
|||||
|
|
| 事业单位分类改革谨防陷误区 | |
| 引用本文： | 张群群.事业单位分类改革谨防陷误区[J].干部人事月报,2014(8):38-39. |
| 作者姓名： | 张群群 |
| 作者单位： | 中国社会科学院财经战略研究院 |
| 摘 要： | 作为事业单位改革的一个组成部分和重要配套措施,《事业单位人事管理条例》已经从7月1日起正式施行,＂条例＂明确提出了国家对事业单位将按照分类改革的思路加以推进。在实践中,有一部分事业单位对这项改革的宗旨、目标、思路以及自身的组织性质和类别归属,还存在着许多模糊甚至错误的认识。 |
| 关 键 词： | 类别归属 分类改革 公益类 政事分开 工资福利 综合评判 事企分开 在职人员 福利水平 社会逻辑 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |