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| 破解“不胜任”操作难题 | |
| 摘 要： | 《劳动合同法》实施以来,如何处理＂不胜任＂员工的问题摆在了广大用人单位面前。但由于现有法律对于解除不胜任员工的规定并不具体,加之很多企业的理解偏差,给企业的单方解除操作带来了诸多隐患。那么,对于＂不胜任＂员工,企业在管理及处理上需注意把握哪些具体问题呢？ |
| 关 键 词： | 单方解除 劳动合同 用人单位 现有法律 理解偏差 末位淘汰 录用条件 调薪 公司制度 劳动仲裁 |
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