构建我国21世纪的人才战略机制 |
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作者姓名: | 侯军 |
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作者单位: | 山东政法学院 山东济南250014 |
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摘 要: | 实施人才战略是新世纪激烈国际竞争的需要,是我国经济社会发展的需要,是推动人才资源开发深入发展的客观要求。因此,作为发展中国家的中国只有站在战略高度,采取措施构建人才战略计划,才能从容地应对席卷全球的人才争夺大战,推动国家经济的可持续发展,确保在本世纪实现中等发达国家的这一宏伟目标。
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关 键 词: | 人才 战略机制 |
文章编号: | 1008-7605(2007)03-0159-02 |
修稿时间: | 2007-02-01 |
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