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| 外抓环境 内强机制 为国企改革注入生机与活力 | |
| 引用本文： | 余永东,李应生.外抓环境 内强机制 为国企改革注入生机与活力[J].湖北社会科学,1999(10). |
| 作者姓名： | 余永东 李应生 |
| 作者单位： | 十堰市社会科学联合会(余永东)，湖北省社科院十堰分院(李应生) |
| 摘 要： | 根据市委、市政府近期的工作部署和省社科联下达的课题任务，围绕“如何使国有企业尽快走出困境”这个既是难点、又是热点的问题，我们对十堰市城区部分国有企业进行了专题调查。通过调查，我们认为：狠抓企业外部环境的改善和内部机制的强化是一条“吹糠见米”的企业解困之路。一、国有企业目前存在的主要问题从总体上说，随着改革的不断深化，企业的市场经济意识不断增强，但不可否认，由于计划经济体制下各种矛盾和历史遗留问题的长期积淀，加之体制转轨时期法制尚不健全，各项配套改革还没有完全到位，在改革进入攻坚阶段，国企改革与发… |
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