积极探索社区干部职业化新路

为扎实推进街道社区党的建设和社区建设，2012年红桥区面向社会公开招聘了80名社区党组织专职副书记，开启了社区党务干部职业化建设的新实践。今年，在总结经验基础上，红桥区按照“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作”思路，继续面向社会公开招聘了40名专职副书记。