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| 把脉员工思想的分析模式 | |
| 引用本文： | 任明浩,王廷勇.把脉员工思想的分析模式[J].思想政治工作研究,2009(5):60-61. |
| 作者姓名： | 任明浩 王廷勇 |
| 作者单位： | 四川省遂宁市二井沟石油研究所 |
| 摘 要： | 油气田是没有围墙的工厂，又是与社会广泛接触的能源生产单位。面对内部高度分散、外部环境复杂的形势，需要积极有效地做好油气田员工的思想工作和队伍稳定，把员工的思想和行动引导到改革发展上来，促进油气田的大发展。西南油气田公司川中油矿党委建立与油气田改革合拍、发展同步的员工思想动态分析模式，对员工对企业的期望值和一些固定的指标进行量化分析，对经常变动的动态指标给予定性分析， |
| 关 键 词： | 员工思想 油气田 生产单位 外部环境 队伍稳定 思想工作 思想动态 量化分析 |
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