论超时加班产生的根源及治理对策

面对广大劳动者而言,一方面我们目前存在大量富余劳动力在苦苦地等待和寻找就业机会;而另一方面我们的很多企业却存在大量超时加班现象,甚至超时加班在一些企业变成一种文化。本文从一个基层工会工作者的角度拟就超时加班究竟该由谁负责的问题进行剖析,兼论产生这一社会现象的根源和治理对策。