| 促进人才资源向人才资本转变的探索与思考 |
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| 引用本文： | 王和平. 促进人才资源向人才资本转变的探索与思考[J]. 中共乐山市委党校学报, 2003, 0(6): 30-31 |
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| 作者姓名： | 王和平 |
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| 作者单位： | 乐山市五通桥区人民政府 |
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| 摘 要： | 人才资源是社会经济发展中最宝贵、最重要的稀缺性战略资源。同其他资源一样,人才资源也需要经营、开发、利用,从而转变为资本,实现资本增值。面对加入WTO和经济全球化的挑战,以及知识经济时代的到来,加快人才资源向人才资本转变,对五通桥区能否在西部大开发中实现追赶型跨越式发展有着十分重大的现实意义。 一、进行的初步探索 近年来,五通桥区立足全区人才实际,大力实施"人才强区"战略,着力在人才引进、培育、激励、评价、使用等关键环节上下功夫,工作中突出"五性",有力地促进了人才资源向人才资本转变。
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| 关 键 词： | 人才资源 人才资本 乐山市 五通桥区 管理机制 社会环境 |
Research and Thoughts to Facilitate Changes from Human Resources to Human Capital |
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| Wang Heping. Research and Thoughts to Facilitate Changes from Human Resources to Human Capital[J]. , 2003, 0(6): 30-31 |
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| Authors: | Wang Heping |
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| Keywords: | |
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