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| 实施“五大工程” 建设企业文化 | |
| 作者姓名： | 陈敏堂 |
| 摘 要： | 贵铁分局遵义供电段通过实施“五大工程”,探索出一条企业文化建设新路,推动了两个文明建设的健康发展,被分局、路局评为文明单位、分局思想政治工作先进单位、铁路局安全标准示范供电段。他们的主要做法是:一、实施“素质”工程,加强队伍建设。首先,抓好职工思想道德素质建设,一是基本素质、二是人生观、价值观、世界观,三是廉洁勤政,四是表率带头作用。其次,加强职工技术业务教育。一是强化三级教育网功能,搞好日常教育、技能教育、提高型教育;二是建立变电所教育基地,举办中专培训班,高中学历班;三是每季度下发各种业务学习资料并对职工… |
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