人性化管理与有效激励

人性化管理是20世纪80年代以来风靡全球的一种新型管理模式,它作为一种介于制度与人性之间的管理方式,体现着管理中的人情味和亲和力,主张在和谐的管理过程中创造出越来越多的效益。激励是人性化管理的一个重要内容,有效的激励是实现人性化管理的一个至关重要的环节。在人性化管理的今天,我们应该正确的认识有关激励的理论,掌握激励的方式,以达到有效的激励,促进人性化的管理,充分的调动管理者和广大员工的积极性,这样才是人性化管理的关键所在。本文就人性化管理与有效激励的问题进行了深入的探讨,并希望对未来企业的管理方法有很好借鉴作用。