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| 流动党员双重组织关系管理研究——以乐山市为例 | |
| 引用本文： | 翁果,张富国,王开强,杨登廷.流动党员双重组织关系管理研究——以乐山市为例[J].中共乐山市委党校学报,2016(4):8-12. |
| 作者姓名： | 翁果 张富国 王开强 杨登廷 |
| 作者单位： | 乐山市老科学技术工作者协会;中共四川省委统战部;乐山市质量技术监督局;中共乐山市委组织部 |
| 摘 要： | 改革开放使劳动力由"单位人"向"社会人"转变,促进了党员流动自由度的提升和流动形式的时空多样化。中共乐山市委组织部在全市试行流动党员双重组织关系管理制度,简化了接转组织关系环节,方便了基层流动党员,较好地避免了流动党员在流出地和流入地党组织管理的真空区,受到流动党员欢迎,调动了流动党员积极性,拓展了在不同单位发挥先锋模范作用的空间,优秀的流动党员在流入地成长为骨干或党组织班子成员,为"两新组织"实现双覆盖提供了条件。 |
| 关 键 词： | 流动党员 双重 组织关系 管理 |
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