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| 薪酬及其主要组成部分 | |
| 摘 要： | 薪酬是对员工给组织提供劳务和所做贡献的回报。员工的贡献主要包括实现的绩效和付出的努力、时间、精力、贡献的学识和才能等;回报的主要形式有工资、奖金、福利、津贴等外在形式的回报,同时还有个人的成长机会、良好的培训指导、较高的社会地位等内在形式的回报。在我国,薪酬主要包括以下组成部分: 工资:又叫基本工资,主要以员工 |
| 关 键 词： | 员工 薪酬 主要形式 提供劳务 成长机会 基本工资 社会地位 福利 内在形式 津贴 |
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