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| 企业人力资本投资行为分析 | |
| 作者姓名： | 张旭 |
| 作者单位： | 北京铁路局人事处,北京,100860 |
| 摘 要： | 六十年代以来,促进经济增长的各种因素中,人力因素占有越来越重要的位置。因此,一些经济学家不再满足于把劳动力看做是一种被动的、只能为资本所雇佣的要素,突出了劳动力同样是资本的看法。1960年美国经济学家舒尔茨在《论人力资本投资》报告中首次提出了“人力资本”的经济学概念,并将其作为经济增长的主要源泉。这种概念的 |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资本 人力资源管理 劳动力 员工培训 成本-收益分析 |
| 文章编号： | 1006-8279(2004)01-0059-02 |
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