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| 女职工休了产假,还能再享受带薪年休假吗？ | |
| 摘 要： | 案例：刘女士是北京市A公司员工。2013年，刘女士因怀孕生小孩休了98天产假。产假结束后，刘女士回到公司正常上班，2013年10月，刘女士申请休年假，A公司认为她在2013年已休了98天产假，产后工作期间每天也有1小时的哺乳时间，不能再享受带薪年休假， |
| 关 键 词： | 带薪年休假 产假 享受 女职工 公司员工 女士 北京市 A公司 |
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