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杂志ISSN号
“退工”带来的经济补偿难题
作者姓名:
张瑞玲
作者单位:
全国总工会法律工作部
摘 要:
《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)已于2014年3月1日正式施行。为了将用工比例降至《暂行规定》确定的劳务派遣用工不得超出用工总量10%的规定,许多超比例使用劳务派遣工的用人单位将在近期以多种形式缩减劳务派遣用工规模。“退工”,是劳务派遣用工单位的普遍选择,由“退工”引发的经济补偿问题,应当引起相关部门和社会各界高度关注。
关 键 词:
经济补偿
退工
《暂行规定》
劳务派遣
用人单位
用工单位
补偿问题
比例
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