遵循管理原则才能留住人才 |
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作者姓名: | 苏浩 |
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作者单位: | 内蒙古社科院 |
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摘 要: | 内蒙古自治区相对于经济发达的省区是比较落后的,因此,吸引人才、留住人才至关重要。那么如何才能留住人才,笔者认为:遵循管理原则是内蒙古自治区留住人才的关键。一、管理人员的自身素质是保证留住人才的基础。管理者的素质是保证事业成功的基础。实践证明,管理者不论在过去还是未来,都应当具备以下三种技能:一是工作的基本知识和技术技能。主要是指在工作中所掌握的知识、工具、技巧能力的应用,包括对工作的方法、过程、程序的理解和熟练程度;二是行政、人事技能,包括人文、人际关系,主要是指管理者能够以群体成员的身份有效发…
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关 键 词: | 管理原则 内蒙古 管理原则 管理人员 自身素质 生活环境 中国 |
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