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| 劳动竞赛与企业文化 | |
| 作者姓名： | 王志英 万长海 杨云岫 |
| 作者单位： | 山东新汶矿业集团工会 |
| 摘 要： | 在激烈的市场竞争中，企业文化正为越来越多的企业家所接受、认同。在一些人把“利润最大化”作为最高准则的情况下，以弘扬共产主义的团结协作、无私奉献精神为宗旨的社会主义劳动竞赛，非但没有像有些人预言的那样“衰落、消损”，反而越来越为人们所重视，在许多企业开展得有声有色、热火朝天。最早在企业内部模拟市场运作、实行成本否决的邯钢，近年来更是把开展劳动竞赛当作激发企业活力，提高经济效益的重要杠杆，在大力开展多渠道、多层次的“效益杯”、“优胜杯”。“创新杯”等竞赛中，激发并形成了艰苦奋斗、争创一流的邯钢精神，… |
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