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| 顺应改革 创新机制 | |
| 作者姓名： | 蒋培兰 |
| 作者单位： | 广西壮族自治区妇联 |
| 摘 要： | 机制，是指一个工作系统各组成部分之间相互作用的过程和方式。妇联组织如何建立灵活高效的机制，为下一步机构改革打基础，这是每个妇联主席都必须认真思考和面对的问题。结合广西的实际，我们做了积极探讨。转变观念,强化激励机制激励，作为现代行为科学的一种管理方式，体现了以人为中心的管理思想。激励机制，包括精神激励和物质激励c管理学家认为，生产（工作）效率的高低主要决定于人的土气，士气越高，生产（工作）效率也就越高，管理者要善于激励职工士气，从人的方面寻找事业发展的动力源和启动器。妇联工作，也应该注重发挥每个妇… |
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