政治伦理视角下的干部担当与容错纠错机制建设 |
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引用本文: | 彭园园,叶 雷. 政治伦理视角下的干部担当与容错纠错机制建设[J]. 廉政文化研究, 2019, 10(5): 44-51 |
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作者姓名: | 彭园园 叶 雷 |
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作者单位: | 华东政法大学 政治学与公共管理学院 |
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摘 要: | 建立健全干部容错纠错机制的根本目的在于促进干部担当。从政治伦理视角看,干部担当对应于政治个体维度的责任伦理,容错纠错机制对应于组织维度的制度伦理。在改革进入攻坚期,建设责任政府的背景下,推进干部担当需要拓展适合干部成长的伦理维度,要从以下三个方面着手:一是个体责任伦理路径,突出官员个体的信仰与美德;二是公职伦理路径,凸显公共利益的行为准则和规范系统;三是制度伦理路径,建立符合干部担当的伦理追求、道德原则和价值判断。
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关 键 词: | 政治伦理 干部担当 容错纠错机制 |
Construction of Cadre Responsibility and Fault Tolerance and Error Correction Mechanism from the Perspective of Political Ethics |
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