完善铁路企业法律培训体系的实践与思考

随着铁路企业市场化、法治化改革不断深入,铁路企业面临着法律纠纷增多、内部管理亟需向规范化法治化转型的新形势,对应用型、复合型法律人才的需求迅速增长。本文以中国铁路沈阳局集团公司为例,通过走访调研铁路企业法律培训需求,提出了完善铁路企业法律培训体系的方向和路径。