| 我国的工业管理体制与企业改革——对"十五"的回顾与对"十一五"的展望 |
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| 引用本文： | 沈志渔. 我国的工业管理体制与企业改革——对"十五"的回顾与对"十一五"的展望[J]. 新视野, 2006, 0(5): 28-31 |
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| 作者姓名： | 沈志渔 |
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| 作者单位： | 中国社会科学院工业经济研究所,北京市,100836 |
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| 摘 要： | “十五”期间,我国的工业管理体制与企业改革都取得了显著的成效。“十一五”时期工业管理体制与企业改革的基本思路是:通过转换政府职能,理顺各种关系,从而真正确立企业的市场竞争主体、市场投资主体和技术创新主体的地位;通过改善政府的宏观调控,为企业的发展创造良好的外部环境;通过建立和完善国有资产监督管理体制,对国有企业的经营者、资产和重大决策进行制度上的监管;通过企业组织结构调整,形成大中小企业之间合理的企业规模结构,围绕大公司大集团的发展建立起大中小企业协调发展有序竞争的格局;通过发展和规范行业协会,为广大企业进行各项基本的社会服务工作。
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| 关 键 词： | 工业管理体制 国有企业 改革 |
| 文章编号： | 1006-0138(2006)05-0028-04 |
Industrial Managerial System and Enterprise Reform in China |
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| Shen Zhiyu. Industrial Managerial System and Enterprise Reform in China[J]. Expanding Horizons, 2006, 0(5): 28-31 |
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| Authors: | Shen Zhiyu |
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| Keywords: | |
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