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关于年轻干部出国培训工作的总结与探索
引用本文:中共武汉市委组织部干部培训处.关于年轻干部出国培训工作的总结与探索[J].长江论坛,2001(6):61-63.
作者姓名:中共武汉市委组织部干部培训处
摘    要:随着政治多极化、经济全球化的持续发展,国际国内竞争日趋激烈,而这种竞争说到底是人才的竞争。为适应新形势的要求,中共武汉市委坚持把干部教育培训作为推动经济和社会发键、提升城市功能的战略举措来抓。在开展领导干部轮训和各层次干部新知识培训的同时,着眼未来,突出抓了年轻干部的出国培训。几年来,先后选派了4批共100多名优秀年轻干部到国外进行4个月以上的培训。1996年,选派11名年轻干部分别到美国和日本学习;1995年,选派20名干部到美国马里兰大学学习;1999

关 键 词:年轻干部  出国培训工作  干部素质  干部选拔任用制度  培训质量
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