“知名度”与“知民度”

现实生活中,有极个别领导干部,为了个人的升迁和荣誉,特别重视提高自己的“知名度”,在任职期间急功近利,大搞“闪光点”。有的急于树立自己“有魄力”、“能办事”的形象,贪大求多,不顾实际地搞“一揽子工程”;有的为迎合上级口味,不惜花费大量人力、物力、财力,挖空心思造一些中看不中用的“点缀工程”;有的追求所谓的轰动效应,采用行政手段强迫下属和群众按自己的意愿行事,千军万马齐上阵,只讲场面壮观,不讲实际效益。表面上看这些干部的“知名