南平市实行“下派干部制”的实践与思考

对于经济相对落后的闽北来说,如何激活基层经济细胞,营造充满创业激情的人文环境,加快经济发展社会进步的步伐,迎接新世纪的挑战,是摆在我们面前的一个重大课题。为此,市委调整工作思路,实行"下派干部制",向农村输送优秀机关干部。1999年初,首先从市、县机关行政事业单位派出首批225名科技特派员分赴215个村,次年初又向村里派出第二批404名科技特派员;同年6月,进一步从市、县、乡机关选派624名优秀党员干部到农村任党支部书记;7月接着选派了25名机关处级干部任乡镇党委书记。下派村支书、乡镇党委书记和下派科技特派员结合起来的"下派干部制",实现了人才的高位嫁接,形成了"三位一体"的优势,在农村建立起了一个高素质的党组织领头人和科技引路人的队伍,为全面落实"三个代表"的重要思想,加强农村基层组织建设,构建高素质的干部队伍,加快农村发展创造了条件,取得较好的效果。一、"下派干部制"是实践"三个代表"思想的