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“学习型”与“学习”的区别
作者姓名:程毅
摘    要:学习型组织理论是中西方文化交融的产物,“学习型”与“学习”的区别主要在于四点。1.“学习”主要侧重于对知识、信息的吸收,忽略思维方式问题;而“学习型”则突出强调努力摆脱思维定势的局限,走出惯性思维,促进思维方式的转变,从而增强创造性,提高创新能力。

关 键 词:学习型组织理论  “学习”  思维方式  文化交融  惯性思维  创新能力  中西方  创造性
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