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深化政工职评改革努力提高政工职评质量和公信力
作者单位:
天津市南开区政工职评办公室
摘 要:
天津市南开区坚持把政工职评工作与事业单位岗位设置管理工作结合起来,严格结构比例和职数控制;与提高政工人员整体素质结合起来。严格规范政工职评工作,确保申报人员质量;与推进政务公开、打造“阳光职称”结合起来,着力维护职评工作的严肃性和公正性,在提高评审工作公信力上下功夫,取得了明显成效。
关 键 词:
政工人员
公信力
质量
改革
管理工作
岗位设置
事业单位
结构比例
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