| 加入WTO对我国人才资源开发的挑战及对策分析 |
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| 引用本文： | 张治平,吴敬东.加入WTO对我国人才资源开发的挑战及对策分析[J].湖北社会科学,2002(9):33-34. |
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| 作者姓名： | 张治平 吴敬东 |
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| 作者单位： | 1. 湖北省委组织部知工处,湖北 武汉 430071
2. 华中师范大学党办,湖北 武汉 430079 |
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| 摘 要： | 我国加入WTO后,来自国际上的最大竞争,既不是市场,也不是资源,而是人才竞争,加大人才资源开发的力度,是我国应对加入WTO挑战的必然选择。面对挑战,我们必须树立“人才是第一资源”的思想,加快人才管理的制度创新,深化教育体制改革,加强人才的培训工作,充分发挥用人单位的主体作用,创造吸引和留住人才的良好氛围,为我国的现代化建设提供有力的人才保障。
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| 关 键 词： | WTO 挑战 人才资源开发 对策 |
| 文章编号： | 1003-8477(2002)09-0033-02 |
Entering into "WTO" and the challenges and countermeasures of development of personnel resources in our country |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | WTO |
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