组织中的非正式行为问题--串谋行为和权力滥用

组织中的非正式行为极大地影响着组织的绩效和社会的效率,而标准的委托代理理论范式,却忽视了对组织中的非正式行为的研究。本文借鉴一个拥有监督机制的三层结构的委托代理模型,分析了组织中监督者与代理人之间的串谋与权力滥用两种典型的非正式行为。经过分析发现,在一定条件下,委托人可以在不造成福利损失的情况下防范串谋发生,然而为了防范权力滥用,委托人就不得不付出一定的代。当串谋与权力滥用都可能发生时,委托人防范串谋的机制失效;同时我们还得到一个额外的结果,权力滥用是导致契约的不完全性因素之一。