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| 协商要有好“心态” | |
| 作者姓名： | 卞荣臻 |
| 作者单位： | 盐城市总工会 |
| 摘 要： | 工会主席作为职工方的“首席代表”，在与行政进行集体协商中的作用是显而易见的。如何通过集体协商，反映职工的意愿、维护职工的合法权益？工会主席不仅要熟悉、掌握有关法律、法规，了解、运用协商的技巧，更重要的是，应对集体协商要有一个好的“心态”。 不要自卑。有的工会主席在进行集体协商时，精神上首先“硬”不起来，认为企业负责人是“正职”，自己是“副职”，在企业内部是上下级关系，即使企业副职受行政委托参与集体协商，也感到工会与行政相比总有点儿“低一等”的感觉，心理上的自卑，影响了集体协商的信心和勇气。集… |
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