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| 集体合同是否必须报劳动行政部门审查备案才生效? | |
| 摘 要： | 编辑同志 :我是一企业的工会主席。１９９８年 ,我们代表职工与企业行政平等协商 ,签订了集体合同 ,但由于疏忽 ,没有及时报劳动行政部门审批备案。到了１９９９年 ,由于企业内部改革 ,侵犯了一部分职工的利益 ,违背了当时集体合同规定的内容。为了维护这部分职工的权益 ,我们想到劳动争议仲裁机构申请仲裁。但有人说 ,集体合同必须经劳动行政部门审查备案才生效 ,你们的集体合同未报审 ,是无效合同 ,无效合同自始就不发生法律约束力 ,仲裁机构也不会受理此案。请问集体合同是否必须报劳动行政部门审查备案才生效 ?未经报审或备案的集体合同… |
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