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| 行政组织病分析 | |
| 引用本文： | 高融昆.行政组织病分析[J].广东行政学院学报,1991(4). |
| 作者姓名： | 高融昆 |
| 作者单位： | 中华人民共和国海关总署 |
| 摘 要： | <正> 组织的存在必须有其特定的组织目标。组织的结构功能设计都应围绕实现组织目标这一中心来展开。尽管如此,组织从设立开始,在运行过程中会逐渐产生和出现与组织目标相违背的功能和行为,我们把这种现象称之为组织病。随着政治、经济。文化事业的发展,社会事务日趋繁杂,组织规模也越来越大,而其中尤以行政组织为甚。这主要是由于现代政府加强了对各项社会事务的干预,导致政府职能不断扩张,行政组织内部“帕金森定律”的作用更加剧了这种趋势。与西方国家相比,我国政府的社会职能不论规模或数量都要庞大得多。这一方 |
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