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借调的误区
引用本文:
张扬军.借调的误区[J].人事与人才,1994(3).
作者姓名:
张扬军
摘 要:
目前,有些握有实权的上级机关热衷于从下属单位借调人员。如果这种借调被作为正式调入前的考察或者从事某项临时性的中心工作也还无可厚非,但多数乃是长期的、无偿的借调,有的还冠以“跟班学习”的美名。
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