女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例 |
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引用本文: | 李瑶,张莺,熊星. 女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例[J]. 工会论坛, 2010, 16(5): 11-13 |
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作者姓名: | 李瑶 张莺 熊星 |
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作者单位: | 华中农业大学,湖北武汉430070 |
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摘 要: | 女大学生“就业难”有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。在能力本位的价值观基咄上,女大学生也把个人利益最大化作为就业的价值动机。为了切实改善女大学生的就业观念和就业状况,必须从家庭、教育制度、就业机制几个方面采取综合措施。
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关 键 词: | 女大学生 就业观念 用人制度 能力本位 |
Research on the Concept of Employment of Female College Students |
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Abstract: | |
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