| 工会视角下的职工工资监控体系初探 |
| |
| 引用本文： | 任小平,喻炼. 工会视角下的职工工资监控体系初探[J]. 中国劳动关系学院学报, 2010, 24(4) |
| |
| 作者姓名： | 任小平 喻炼 |
| |
| 作者单位： | 1. 中国劳动关系学院,经济管理系,北京,100048
2. 北京财贸职业学院,北京,100035 |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目《构建社会主义和谐劳动关系研究--工会博弈行为与和谐劳动关系的建构》(项目批准文号:07BSH005和中国劳动关系学院课题《劳资关系重构研究》 |
| |
| 摘 要： | 工资是职工最核心的经济权益.建立和完善工资分配体系,既是市场经济条件下民本政府之基本职责,也是工会作为职工权益"代言人"的应有之义.在我国,尽管广大职工的具体利益和全国人民的总体利益高度一致,但不同时点存在的利益差异也客观存在.工会如何基于共性基础上的差异,建立和完善与职工工资权益密切相关的监控体系已成当务之急.
|
| 关 键 词： | 工会 工资分配 工资监控 体系建构 |
To View the Laborer Wages Monitoring System in the Perspective of Trade Union |
| |
| Ren Xiaoping,Yu Lian. To View the Laborer Wages Monitoring System in the Perspective of Trade Union[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2010, 24(4) |
| |
| Authors: | Ren Xiaoping Yu Lian |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
