刍议合伙制律师事务所分配机制的改革

合伙制律师事务所在规模化后,由于提成分配机制的束缚,专业化建设受挫,使规模化的律师事务所的优势难以发挥。因此,要改革现有的不适应律师事务所发展的提成分配机制,采用能适应律师事务所发展的年薪分配机制。