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| 在对大学生就业心理偏差的干预中提升就业软实力——兼谈从“高才低就”向“高才基起”的就业思想转变 | |
| 作者姓名： | 孟繁中 陈明长 侯可 |
| 作者单位： | 石家庄铁道大学 |
| 摘 要： | 针对当前严峻的就业形势下大学生应聘"低端"工作的高才低就现象进行分析,提出大学生的就业心理偏差与干预的问题,实现从"高才低就"向"高才基起"的就业思想转变,有效提升大学生的就业软实力。 |
| 关 键 词： | 高才低就 心理偏差 高才基起 |
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