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国有企业青年人才流失的成因及对策
作者姓名:潘培青
作者单位:扬子石化股份有限公司芳烃厂团委,210048
摘    要:本文作者注意到某大型石化企业青年人才流失问题 ,以此为例分析了青年人才外流的主要成因 ,并提出了减少青年人才外流的对策。

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