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忠诚的员工就是好员工吗
作者姓名:贾昌荣
摘    要:对于员工而言,若要求其在同一家企业“从一而终”,既不现实,也不可能,更不利于其实现个人价值最大化以及工作回报最大化。每个企业都希望任何“有价值”的员工足够忠诚。然而,忠诚却是有代价的。企业对员工忠诚度的把控,虽然可以降低用人成本,但也会增加留人成本。

关 键 词:员工忠诚度  价值最大化  “从一而终”  用人成本  企业  回报  留人
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