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改革设置方式 调整基层组织设置的主要设想
摘 要:
王长江在《理论动态》1677期刊登文章提出,影响社会和谐发展的因素非常复杂。一个不可忽视的、根本性的因素是制度。文章举了两个例子来说明这个问题:一个例子是上访。地方干部个别的素质低、处理问题的能力低是原因之一,但是,作为一种普遍现象,制度起着更重要的作用。第二个例子是“形象工程”,根源在于我们的干部评价制度不科学。社会上出现的种种不和谐现象,根子在制度。
关 键 词:
和谐发展
社会
根基
“形象工程”
地方干部
评价制度
根本性
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