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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
离婚时.夫妻双方租赁的公房应如何处理?
作者姓名:
绳彤
作者单位:
北京市丰台区东高地司法所
摘 要:
问:张先生在一家装修公司上班,因患病在家休养了一段时间,病愈后继续回公司上班。由于工作强度比较大,生病后的张先生常感到工作力不从心。公司老板找到张先生,认为其已经不能胜任本职工作,提出解除劳动合同,并答应给他一个月的工资作为经济补偿。张先生不想解除合同。那么像张先生这种情况公司可否直接与他解除劳动合同呢?
关 键 词:
装修公司
解除合同
胜任
解除劳动合同
员工
工作强度
本职工作
经济补偿
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