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| 人事工作应注意处理好四种关系 | |
| 引用本文： | 李天岑.人事工作应注意处理好四种关系[J].中国公务员,2001(4). |
| 作者姓名： | 李天岑 |
| 摘 要： | 党的十五届五中全会提出，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务切实抓紧抓好，努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。河南省南阳市“九五”期间积极推进人事制度改革，大力开发人才资源，为顺利完成“九五”计划提供了有力的人事人才保证。实践证明，要适应新世纪以人才争夺为核心的激烈国际竞争的新形势，进一步改进和加强人事人才工作，更好地支持经济和社会发展，就必须正确把握和处理好人事工作中的四种关系。 要处理好人事工作与 经济社会发展的关系 人事工作涉及到大中专毕业生和转业退伍军人的就业安置、干部调配、职称… |
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