|
|||||
|
|
| 论“三个留人” | |
| 引用本文： | 闻学良.论“三个留人”[J].党建研究,2001(4). |
| 作者姓名： | 闻学良 |
| 作者单位： | 江苏沿海地区农科所 |
| 摘 要： | 去年，曾庆红同志在全国组织部长会议上提出的“三个留人”，即用事业留人、用感情留人、也用适当的待遇留人，是党中央对干部队伍建设要求的具体化，是从特定角度对干部队伍建设实践经验的规律性总结，体现了我们党关心爱护干部的优良传统。“三个留人”不仅对充分调动组工干部的积极性和创造性，而且对保持整个干部队伍的稳定，建设高素质的干部队伍，都具有十分重要的意义。一 着眼于整个干部队伍建设，我理解，用事业留人，就是善于用建设有中国特色社会主义的伟大事业来吸引和聚积人才，为各种人才提供施展才华的舞台，激励他们为党… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |