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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业落实科学人才观的几点思考
作者姓名:
李国锋
作者单位:
[1]中铁二十四局南昌公司
摘 要:
一、对科学人才观基本内涵的认识1、人才资源是第一资源。人才资源是第一资源的理念是科学人才观的内涵的基本观念,是一种新的思维方式和价值取向,体现了对人才在社会历史发展中主体地位与作用的充分肯定,它明示了人才资源是一切资源要素中的战略性资源和优质资源,是经济增长中的第一动力,它昭示了当代经济运行和经济管理中的人才资源管理是第一管理,人才工程是第一工程,人才资本投资是第一投资。
关 键 词:
科学人才观
人才资源管理
使用人才
地位与作用
第一资源
基本内涵
施工企业
尊重人才
第一动力
价值取向
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